這處位于德國法蘭克福的咨詢公司，其工作空間由Ippolito Fleitz Group團隊設計。在當今激烈的人才競爭的環境中，即使是知名企業也不可能單單依靠高工資和汽車福利吸引優秀人才，還要提供一個個人主義與團隊協作相均衡的現代工作環境。


在一個以數字科技和移動辦公為特征的商業世界中，場所、情感和身份要素成為現代工作環境設計關注的中心。科技進步打破了傳統的工作和工作場所之間的關系，演化出越來越多的移動辦公新模式。

當下提倡的“基于動態的場所設計”專注于為員工提供一個支持不斷變化的工作模式的創新工作環境。通過空間規劃激勵交流協作、創建更多遇見的空間。本案的設計，需要兼顧作為國際咨詢公司成熟穩健的社會屬性，又要賦予與其身份相符的非正式質感。


為了應對新的工作結構模式，設計團隊以創新理念打造這處跨越兩層半約4000平方米的工作場所。為了給予空間適度的私密性、連接性和識別性，每層樓都依次劃分為數個最大可容納25人的社區小空間。


這些工作社區紛紛與被稱為“市場空間”的交流中心樞紐相連。綠色蔥蘢的圖書室是寧靜沉思的好地方；沙袋拳擊室可以發泄負面情緒和旺盛精力；中央郵政局也是一處非正式的聚會場所。


裸色、水鴨色和藍色的配色方案強化了每個區域的特征。工作區的墻面、隔斷和家具配色采用寧靜的色系。柔和的色調和嚴謹的圖形與材料選擇，展現出色彩微妙變化間的魅力。